<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        索 引 号 640323014/2023-00038 发文时间 2023-02-03
        发布机构 盐池县交通局 文 号
        公开方式 主动公开 有效性 有效
        标 题: 盐池县交通运输局关于2022年法治政府建设情况的报告
        盐池县交通运输局关于2022年法治政府建设情况的报告


        盐池县依法治县委员会:

        根据《中共盐池县县委全面依法治县委员会办公室关于报送2021年度法治政府建设情况报告的通知》精神,现将我局2021年度法治建设工作报告如下:

        一、主要举措和成效

           (一)加强组织领导,健全法制机构。局党组高度重视依法行政、法治政府建设工作,成立局法治工作领导小组,建立以“一把手”抓全面、分管领导抓具体、执法队抓业务、政策法规室抓审核的法治工作机制。制定了《盐池县交通运输系统普法责任制“四个清单”》,将普法工作纳入单位工作总体布局,与业务工作同部署、同落实,按照“谁执法谁普法”“谁主管 谁普法”“谁服务 谁普法”的要求,切实将普法责任制落到实处。今年以来,党委专题研究部署单位法治政府建设情况3次,开展习近平法治思想专题学习1次,法制业务培训6次,全年无行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉案件。

        (二)丰富监管手段,提升智治水平。以手机彩票365网址_365国际体育官网_365招聘“互联网+”监管平台为载体,认真落实“双随机”监管抽查机制。今年以来安排下发联合检查任务1次,专项检查任务2次,日常检查任务35次,共抽取执法人员129人次,随机抽取检查企业73家。积极利用交通运输动态监管等信息化平台,探索非现场执法模式,着力提升交通运输综合执法智治水平。

        (三)严格执法审查,保障执法质量。一是规范审核流程。规范行政执法前端的执法程序、严格执法调查处理阶段的监督和法制审核,确保每一个案件办理流程要规范、合法、公开、公正。二是落实行政执法“三项制度”。进一步完善建立健全了行政执法的事前、事中、事后公开机制,依托政府双公示网站、行政执法平台、信用吴忠等平台,对执法人员、证件、执法工作程序流程以及行政处罚、行政许可和其他行政权力的行政权力清单、责任清单进行公开公示,主动接受群众监督。2022年,共实施行政处罚案卷208起,行政许可152起。三是开展案卷评查。组织开展了行政处罚案卷评查和文书制作规范化培训活动,期间,抽取2021年7月1日至2022年6月30日的行政处罚(22份)、行政许可(21份)、行政强制(50份)案卷进行了自查自评,针对案卷中存在的问题,着重开展了文书制作培训,旨在提高执法人员文书制作、调查取证的能力和水平。

        (四)加强队伍建设,增进执法素养。结合执法领域突出问题专项整治工作,强化执法人员形势和业务教育,组织执法人员开展交通运输法律法规、业务知识学习等执法培训,结合执法实际集中开展了军事化训练、情景模拟、岗位练兵等活动。

        (五)深化行政审批制度改革。在全面推行“一窗口受理”(政务大厅统一受理)改革的基础上,贯彻落实交通运输厅 “证照分离”改革事项全覆盖工作,对照《手机彩票365网址_365国际体育官网_365招聘交通运输厅“证照分离”改革全覆盖事项清单》并结合工作实际,分类认领涉及县级交通运输行业的许可事项,将8大项许可事项,进一步压减要件和时限、细化办事流程,同时取消汽车租赁经营、机动车综合性能检测两项经营许可

        二、存在的不足和原因

        (一)放管服改革推进方面问题。“信用交通”建设滞后,执法设备和相应的配套资金不足,信用交通无法有效落实。

        (二)权力监督制约方面的问题。执法人员素质、能力不高,内部监督未经常化,主要侧重于事后监督,事前预防、事中控制不够。

        (三)行政执法及执法监督方面的问题。手段不多、措施不硬,执法矛盾压力大,交通运输管理热点、难点问题突出,行政处罚、行政强制难以彻底执行。

        (四)法治意识、思维培树方面的问题。法制宣传不够,法制教育培训有待提高,依法办事能力不足,遇事找法、化解矛盾用法、解决问题靠法的意识和习惯还需要进一步教育和培养。

        三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

        明确主要领导负总责,分管领导具体抓的工作机制。明确目标任务,完善创建工作各项制度,认真履行法治政府建设情况报告义务,做好法治政府建设情况报告工作。及时向县政府及上级主管部门报告上一年度法治政府建设情况,自觉接受监督,确保法治政府建设各项工作的有效落实。

        四、下一年度主要安排

        (一)完善法规制度体系方面。加强制度宣传,扩大制度知晓度和影响力,对执法人员早抓教育常提醒,把制度转化为行为准则和自觉行动,对违反制度的行为进行严厉惩诫,使制度成为硬标准和硬约束,及时修订完善制度,形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的法规制度体系。

        (二)增强法治思维理念方面。加强法治理念的培育,从执法人员心理、思想上树立法律至上的法治理念,充分建立运用法律解决问题的法治思维,按照宪法与法律规定,严格依法办事,坚决抵制和排除各种因素对执法的干扰。

        (三)提升行政执法能力方面。完善学法制度,促进学法常态化、制度化,并开展法律知识考试,组织法治宣传教育培训,强化法治考核,引导执法人员把依法行政落到实处,建立协调配合机制,强化执法监督,提升执法效能。

        (四)强化权力监督制约方面。推进政务公开,公开晒权,完善内审制度,加强内审监督,健全制约机制,主动接受党内监督、司法监督和社会监督、群众监督。

        (五)依法化解矛盾纠纷方面。坚持法律思维、坚守法律底线,依法化解矛盾纠纷,让群众信服法律、信仰法治。坚守法治理念,在执法中严守权力边界,严守法律底线,正确行使自由裁量权,有效预防和减少执法矛盾纠纷。

        (六)加强法治保障方面。争取财政加大对交通运输执法投入,增加必要的执法工作经费和执法设备,适当提高执法人员工资待遇,激励工作积极性,推进交通运输执法工作深入开展。

                               盐池县交通运输局

                                2022年1月10日


        附件下载:

        扫一扫在手机上查看当前页面

        打印:

        网站地图

        主办:盐池县人民政府    承办:盐池县人民政府办公室

        宁ICP备0900464号-5    网站标识码:6403230007宁公网安备64032302000012号