2月20日,我县召开2023年全县效能目标管理责任制考核领导小组会议,通报2022年度全县效能目标管理考核情况、2022年度全县获得市厅级及以上表彰奖励情况和2022年度全县效能目标管理考核及重点工作拟表彰名单情况。县委副书记、政府县长刘娜出席会议并讲话,县委副书记、政法委书记禹晓平主持会议。
会议强调,实行效能目标管理,是调动各乡镇、各部门积极性、主动性和创造性的一项重要举措,也是科学评价各乡镇、各部门整体工作的重要“标尺”。各级各部门要树立鲜明导向,营造干事创业浓厚氛围,将考核结果充分运用到选拔任用、评先奖优、问责追责各个方面,切实形成“干与不干不一样、干好与干坏不一样”的良好风气;要完善考核机制,发挥好指挥棒重要作用,把重点工作落实到效能考核体系中,体现在效能考核的全过程,坚持工作定性与任务定量相结合、平常督查与年终考核相结合、重点考核与全面考核相结合、组织考核与民主评议相结合,进一步优化完善考核指标设置,把握好常规工作和重点工作、共性目标和加减分因素,努力形成任务明确、职责清晰、奖惩严明、推动有力、科学规范的目标管理考核体系;要压实工作责任,全面完成年度目标任务,围绕今年县委、县政府确定的各项目标任务,把效能目标管理考核工作紧紧抓在手上,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,推动全县各项工作再上新台阶。县委、县政府督查室和考核领导小组办公室要认真履行监督首责,跟踪督查各项目标任务落实情况,并将通报情况作为年终效能目标管理责任制考核的重要依据,倒逼各级各部门抓好任务落实。
县领导丁立群、艾辉、王生彦、郑慧玲、蒋刚、陈有强、温锦梅、郑参、鲍菊艳、金建雄、王磊、范海荣、王振学及各乡镇(街道)、各部门负责人参加会议。
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